Greve de funcionários da Dataprev faz estatal suspender demissões

A greve iniciada pelos funcionários da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social) nesta semana obrigou a estatal a suspender o programa de demissões iniciado no começo do ano. A intenção da diretoria é acabar com 15% da força de trabalho da empresa.

24 de janeiro – Dia Nacional do Aposentado

Aposentado: quem é que vai pagar por isso?

A pergunta carrega sentido duplo. E, portanto, temos que olhar com carinho e atenção para qual caminho a sociedade brasileira dá preferência.

O Início do Fim

Covardia, esta é a única palavra para expressar o que a DATAPREV fez com os empregados que trabalham em 20 estados do país, que terão suas atividades encerradas em 28 de fevereiro de 2020.

ELEIÇÃO ANED 2019 - TRIÊNIO 2020/2022

A Comissão Eleitoral da Aned informa o início do processo eleitoral da Associação Nacional dos Empregados da Dataprev para o próximo triênio 2020/2022 (Gestão 2020/2022).

Disponibilizamos em PDF para download, os documentos "INFORME DE ELEIÇÃO" e "EDITAL DE CONVOCAÇÃO - ELEIÇÃO 2019 - TRIÊNIO 2020/2022".

 

Petição contra a Privatização da Dataprev

A Dataprev, Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social, está  presente na vida do cidadão com informações íntegras, confidenciais, autênticas e com disponibilidade à quem de direito.

DATAPREV na lista para ser PRIVATIZADA. É hora de organizar e ir à luta para RESISTIR!

O que até então era rumor, foi concretizado nessa 4ª feira (21/08) no final da tarde: a DATAPREV, junto com SERPRO e outras estatais, entrou na lista para ser privatizada via PPI (Programa de Parcerias de Investimentos) do governo federal. Infelizmente, não chega a ser uma novidade, pois durante a campanha eleitoral no ano passado, o vice-presidente, General Mourão, já tinha expressado a opinião de privatizar a empresa. O "novo", talvez, fique por conta da intenção política ser realmente efetivada.

Os movimentos para o desmonte da DATAPREV e sua privatização já vinham sendo realizados: nomeação de uma executiva do mercado de Telecomunicações, com experiência no processo de privatização, para ser presidente da empresa; troca ostensiva de assessores da casa por assessores externos; revogação de norma interna que reservava aos empregados da empresa as funções até o nível de Superintendência, permitindo ingresso de pessoas externas em cargos comissionados, pasmem, até a nível de Gerente de UD ou CP; declarações da presidente nos estados exaltando o modelo de privatização, mesmo sem assumir que seria o modelo adotado para com a DATAPREV.

Então não há fatos e nem motivos para nos iludirmos com panos quentes que possam ser difundidos pela direção da DATAPREV. Nem para esperarmos uma salvação divina e nem uma "luz no fim do túnel" que impeça o desmonte e/ou a privatização da DATAPREV, independente do modelo adotado ou não; independente de ser menos ou mais privatizada. A DATAPREV está em vias de ser PRIVATIZADA, e só resistiremos se nos organizarmos e lutarmos.

Para o governo federal, não interessa se a DATAPREV é superavitária, pois a empresa é, tanto que os trabalhadores recebem PLR anual. O governo não se importa com o serviço de qualidade que prestamos (inclusive somos premiados, na área da TI, por ele). O governo tomou a decisão política de privatizar a DATAPREV para atender interesses de mercado, colocando em risco a segurança das informações dos cidadãos.

A luta pelos empregos e pela existência da DATAPREV enquanto empresa pública de TI tem que começar por nós, trabalhadores, afinal sabemos da importância da empresa e do serviço de qualidade que prestamos.

É hora de nos organizarmos nos estados e ir à luta para RESISTIR. Não vamos ficar esperando!

Geap: Dataprev segue lavando as mãos. Em breve, talvez, com sangue de seus trabalhadores!

A diretoria da Dataprev segue sem se comprometer com o reajuste nefasto que vigorará no custeio, pelos empregados, do plano de saúde da Geap, a partir de agosto de 2019.

Muitos trabalhadores terão reajustes de mais de 60% de suas mensalidades, com incidência ainda de valores retroativos, o que inviabilizará, já no curto prazo, sua presença e a de seus familiares na Geap.

 


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