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A direção da Dataprev soltou ontem (16), comunicado interno no qual comunica o retorno ao trabalho presencial de seus empregados, excetuando “aqueles classificados como grupos de risco, ou que convivam com os mesmos, e os que têm filhos menores em idade escolar que dependam exclusivamente de seus cuidados enquanto as escolas estiverem fechadas”.

Prezado colega, seja você de qualquer nível salarial ou cargo que ocupa na empresa, hoje é o nosso dia de comemorarmos e nos enaltecermos pelos frutos da produção dos nossos trabalhos.

No site do https://www.hackaprev.com.br/, divulgado no dia 26 pela comunicação da Dataprev, uma frase repugnante.

É com imensa alegria e espírito público e republicano que nós funcionários da Dataprev, demonstramos para o Governo Federal e para População Brasileira o nosso propósito de existência: fornecer soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do Estado brasileiro, estando presente na vida do cidadão brasileiro, provendo a tecnologia necessária para os programas estratégicos e sociais do governo.

Prezado colega da Dataprev,

Informamos que foi publicada no dia 11 de maio de 2020 a Portaria nº 11,766, que autorizou a cessão de 100 funcionários na condição de não aposentados para integrar a força de trabalho do INSS por tempo indeterminado.

O ímpeto das sociedades em constante processo de mudanças e porque não dizer em busca do equilíbrio entre a ética e a etiqueta, é pulsante num jogo de forças, de contradições, de incertezas, de busca de acomodações e também de acertos.