A direção da Dataprev soltou ontem (16), comunicado interno no qual comunica o retorno ao trabalho presencial de seus empregados, excetuando “aqueles classificados como grupos de risco, ou que convivam com os mesmos, e os que têm filhos menores em idade escolar que dependam exclusivamente de seus cuidados enquanto as escolas estiverem fechadas”.
No site do https://www.hackaprev.com.br/, divulgado no dia 26 pela comunicação da Dataprev, uma frase repugnante.
Prezado colega da Dataprev,
Informamos que foi publicada no dia 11 de maio de 2020 a Portaria nº 11,766, que autorizou a cessão de 100 funcionários na condição de não aposentados para integrar a força de trabalho do INSS por tempo indeterminado.
Prezado colega, seja você de qualquer nível salarial ou cargo que ocupa na empresa, hoje é o nosso dia de comemorarmos e nos enaltecermos pelos frutos da produção dos nossos trabalhos.
É com imensa alegria e espírito público e republicano que nós funcionários da Dataprev, demonstramos para o Governo Federal e para População Brasileira o nosso propósito de existência: fornecer soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do Estado brasileiro, estando presente na vida do cidadão brasileiro, provendo a tecnologia necessária para os programas estratégicos e sociais do governo.
O ímpeto das sociedades em constante processo de mudanças e porque não dizer em busca do equilíbrio entre a ética e a etiqueta, é pulsante num jogo de forças, de contradições, de incertezas, de busca de acomodações e também de acertos.
